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11月20日，由中国企业文化研究会主办的第二十二届中外企业文化峰会在上海举行。峰会以“系统回望‘十四五’全面规划‘十五五’?促进企业文化创新”为主题，来自20多个行业的600多位中外企业嘉宾、专家学者、媒体代表参加。攀钢党委副书记、工会主席谢玉先应邀出席，并代表攀钢分享攀钢以文化创新推动企业经营管理创新的标杆经验。

谢玉先以《以创新文化沃土  育科技创新繁花》为题，系统阐述了攀钢的创新文化实践路径：文化铸魂，大力弘扬“敢为人先”的创新文化基因；文化强基，深植厚培“崇尚创新”的创新机制土壤；文化聚力，充分激发“人尽其才”的创新源头活水。他指出，科技创新是攀钢最鲜明的文化基因，凝聚了攀钢人攻坚克难的强大动能，攻克了钒钛磁铁矿冶炼世界性难题，用高品质攀钢钢轨托举“中国高铁”闪耀世界，推动了钒钛产业跨越式发展。“十四五”以来，攀钢连续位居“中国钢铁企业专利创新指数”榜单前四。这些成就的取得，深植于攀钢历久弥新、生生不息的创新文化，已成为攀钢高质量发展的核心引擎，更是迎接一切挑战最深沉、最持久、最强大的内在力量。

开幕式上还发布了“十四五”企业文化建设与管理创新成果。攀钢报送的《厚植文化根脉  强劲发展引擎》《新形势下加强国有控股上市澳门至尊三肖企业文化建设的探索与实践》成果获评“典型经验”，《深化“基石初心·清廉矿业”暨“1973”廉洁文化建设》成果获评“典型案例”。（攀钢日报记者  胡毅  徐文丽）